تشغل فاطمة حسين منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في دبي القابضة، حيث تقود جهود المجموعة لبناء ثقافة عمل تركز على دعم وتمكين الموظفين لتحقيق النمو والتطور المهني وتحقيق الأهداف الشاملة للمجموعة. وتتضمن أبرز مسؤولياتها تمكين المجموعة من مواكبة متطلبات المستقبل عبر التركيز على توظيف أفضل المواهب وتطوير المهارات القيادية وتعزيز ونشر ثقافة المشاركة على جميع المستويات مع الحرص على أن يكون الموظفون هم محور التركيز الرئيسي في سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

تتمتع فاطمة بخبرة مهنية تفوق 20 عاماً، وتعد من الخبراء المخضرمين في مجال تخصصها، ولديها سجل حافل بالنجاح في تحقيق نتائج إيجابية وتغييرات هادفة خلال عملها لدى العديد من أبرز الشركات الخاصة والمؤسسات شبه الحكومية في قطاعات اقتصادية مختلفة.

قبل توليها منصبها الحالي، شغلت فاطمة منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في دبي القابضة لإدارة الأصول. وقبل انضمامها إلى دبي القابضة، عملت في المنطقة الحرة لجبل علي (جافزا) حيث ترأست إدارة التوظيف وتطوير المواهب وإعادة توزيع الموظفين؛ وشركة مشاريع جيراب الوطنية حيث ترأست إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

فاطمة عضو نشط في مجالس إدارة عدد من المؤسسات المرموقة ومنها مجموعة تيكوم، ومعمار لأنظمة البناء، بالإضافة إلى كونها رئيس مجلس إدارة شركة تكافل الإمارات للتأمين. وقد سبق لها أن شغلت عضوية مجلس إدارة دبي كريك هاربور، وأملاك للتمويل، وأرامكس.

أكملت فاطمة برنامج القيادة التنفيذية في كلية وارتون لإدارة الأعمال في الولايات المتحدة. كما أنها حاصلة على شهادة "إعداد أعضاء مجالس الإدارة" من معهد حوكمة في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة دبي.