فاطمة حسين هي رئيسة قسم الموارد البشرية في دبي القابضة، حيث تقود جهود المجموعة لتعزيز ثقافة تركز على الأفراد وتمكين موظفيها. في قلب مسؤولياتها، تسعى فاطمة إلى ضمان استدامة الأعمال من خلال التركيز على المواهب، وتطوير القيادة، وتعزيز ثقافة المشاركة على جميع مستويات المؤسسة، مع ضمان أن السياسات والعمليات تضع الموظفين في المقام الأول.

 مع أكثر من 20 عاماً من الخبرة، تعد فاطمة من الخبراء المخضرمين في مجال تخصصها، ولديها سجل حافل بالنجاح في تحقيق نتائج إيجابية وتغييرات هادفة خلال عملها لدى العديد من أبرز الشركات الخاصة والمؤسسات شبه الحكومية في قطاعات اقتصادية مختلفة.

قبل توليها منصبها الحالي، شغلت فاطمة منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في دبي القابضة لإدارة الأصول. وقبل انضمامها إلى دبي القابضة، عملت فاطمة في المنطقة الحرة لجبل علي (جافزا) حيث ترأست إدارة التوظيف وتطوير المواهب وإعادة توزيع الموظفين؛ وشركة مشاريع جيراب الوطنية حيث ترأست إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

فاطمة عضو نشط في مجلس إدارة مجموعة تيكوم، كما تشغل عضوية لجنة الترشيحات والمكافآت في شركة إي آي آي كابيتال ش.م.خ بالإضافة الى لجنة التظلمات المركزية لموظفي حكومة دبي. كما شغلت سابقاً منصب رئيس مجلس إدارة شركة تكافل الإمارات للتأمين ش.م.خ، وعضوية مجالس إدارة دبي كريك هاربور، وأملاك للتمويل، وأرامكس، ومعمار لأنظمة البناء.

 فاطمة حاصلة على شهادة من برنامج القيادة التنفيذية كلية وارتون لإدارة الأعمال في الولايات المتحدة. كما أنها حاصلة على شهادة "إعداد أعضاء مجالس الإدارة" من معهد حوكمة في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة دبي.